挪用资金罪和职务侵占罪立案标准是多少

法律分析：
（1）挪用资金罪有三种情形应立案追诉。一是挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，数额达5万元以上且超过三个月未还；二是挪用数额在5万元以上进行营利活动；三是挪用数额在3万元以上进行非法活动。这体现了法律对不同挪用行为及危害程度的考量。
（2）职务侵占罪方面，公司、企业或其他单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额在3万元以上就应立案追诉。该罪强调了利用职务便利的非法占有行为。
（3）由于各地司法实践有差异，具体立案追诉标准需参照当地相关规定，以确保法律适用的准确性和公正性。

提醒：
涉及挪用资金或职务侵占行为，务必严格遵守法律规定。各地标准不同，若有相关法律问题，建议咨询进一步分析。
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（一）对于企业来说，要建立严格的财务管理制度，对资金和财物的使用、审批流程进行明确规范，加强内部监督审计，定期审查资金流向和财物使用情况，及时发现异常。
（二）员工要增强法律意识，清楚挪用资金罪和职务侵占罪的立案标准和法律后果，杜绝利用职务便利实施违法犯罪行为。
（三）一旦发现有疑似挪用资金或职务侵占的行为，应及时收集相关证据，向公安机关报案，维护企业的合法权益。

法律依据：
《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第七十六条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉；第七十八条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：
（一）挪用本单位资金数额在五万元以上，超过三个月未还的；
（二）挪用本单位资金数额在五万元以上，进行营利活动的；
（三）挪用本单位资金数额在三万元以上，进行非法活动的。
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1.挪用资金罪方面，挪用单位资金供个人使用或借给他人，满足以下情形应立案追诉：数额超5万且超三个月未还；数额超5万用于营利活动；数额超3万用于非法活动。
2.职务侵占罪方面，单位人员利用职务之便，将单位财物非法占为己有，数额超3万应立案追诉。
3.各地司法实践有差异，具体标准参照当地规定。
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结论：
挪用本单位资金符合特定情形（数额在5万元以上超三个月未还、数额在5万元以上进行营利活动、数额在3万元以上进行非法活动），以及公司等单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有数额在3万元以上的，应予以立案追诉，各地司法实践或有差异。
法律解析：
挪用资金罪与职务侵占罪都涉及单位资金或财物。挪用资金罪着重于资金的挪用，根据资金用途和数额、时间的不同设定了不同的立案追诉标准。而职务侵占罪是将单位财物非法占为己有，当数额达到3万元以上时就会被立案追诉。这两个罪名的规定是为了保护单位的财产权益，维护正常的经济秩序。由于各地经济发展水平等因素不同，司法实践可能存在差异，具体标准要参照当地规定。如果对挪用资金罪或职务侵占罪相关问题存在疑问，或面临此类法律事务，可向专业法律人士咨询，获取准确的法律建议和帮助。
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挪用资金罪和职务侵占罪在立案追诉方面有明确标准。挪用资金罪有三种情形应立案追诉，一是挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，数额达5万元以上且超过三个月未还；二是数额5万元以上用于营利活动；三是数额3万元以上用于非法活动。职务侵占罪则是公司、企业或其他单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额达3万元以上应立案追诉。

为避免触犯这些罪名，单位应完善内部资金管理制度，加强对资金使用的监督和审批流程。同时，加强对员工的法律教育，提高法律意识。员工自身要严格遵守法律法规和单位规章制度，不进行违规操作。此外，各地司法实践有差异，要参照当地相关规定来准确把握立案标准。