拖欠农民工工资找哪个部门投诉

拖欠农民工工资可向多个部门投诉。劳动监察部门是重要途径之一，其职责是监督用人单位遵守劳动法律法规，包括工资支付情况。农民工可前往当地劳动监察大队投诉，提交相关证据，如劳动合同、工作记录、工资条等，劳动监察部门会依法进行调查处理，责令用人单位限期支付工资。
人力资源和社会保障局也能提供帮助。该局设有劳动保障监察机构，负责维护劳动者合法权益。农民工可拨打当地人社部门的咨询电话或前往办事窗口反映问题，人社部门会根据情况协调解决，必要时采取行政措施督促用人单位支付工资。
此外，建设领域的农民工工资拖欠问题，还可向当地住建部门投诉。住建部门对建筑工程项目有监管职责，会协助解决因工程建设导致的工资拖欠纠纷。农民工还可通过工会组织反映情况，工会会为农民工提供法律援助和支持，帮助其维护自身权益。总之，农民工遭遇工资拖欠，可根据实际情况选择合适部门投诉，积极维护自己的合法权益。
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关于拖欠农民工工资找哪个部门投诉的问题,骆律师从法律角度分析如下：
1. 劳动监察部门：农民工可向当地劳动监察大队投诉。劳动监察部门有权对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督检查。如果用人单位存在拖欠工资行为，劳动监察部门会依法责令其改正，并处以罚款。农民工需携带能证明劳动关系的材料，如劳动合同、工作证、考勤记录等前往投诉。
2. 人力资源和社会保障局：这是劳动保障的综合管理部门。农民工可向其劳动保障监察机构反映拖欠工资问题。该部门会根据具体情况进行调查核实，并依法处理。
3. 建设单位或总承包企业的行业主管部门：如果农民工所在工地是由某个特定行业的单位建设或总承包，其行业主管部门也可介入。比如住建部门对于建筑行业的工资拖欠问题有监管职责，会督促相关企业解决工资拖欠纠纷。
4. 工会组织：工会可以代表职工与企业进行协商谈判，维护职工合法权益。农民工可向当地工会组织求助，工会会协助农民工与用人单位沟通，推动工资问题的解决。
投诉时要注意准备充分的证据，确保投诉能有效推进问题解决。
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1. 劳动监察部门：可向当地劳动保障监察机构投诉。他们会依法对用人单位工资支付情况进行监督检查，责令其支付拖欠工资，并可对违法行为进行处罚。
2. 人力资源和社会保障局：这是统筹管理劳动相关事务的部门。农民工反映工资问题后，会根据具体情况协调处理，督促用人单位解决拖欠问题。
3. 建设单位或总承包企业的行业主管部门：如果农民工工资被拖欠是因建设工程领域问题，相关行业主管部门如住建局等，会介入调查，要求建设单位或总承包企业妥善处理，保障农民工权益。
4. 工会组织：工会能代表和维护农民工合法权益，农民工可向工会寻求帮助，工会会协助与用人单位协商沟通，推动工资支付问题解决。
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农民工辛苦劳作却被拖欠工资，着实令人痛心。当遇到这种情况时，可向多个部门投诉。
劳动监察部门是一个重要选择。它能对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督检查。一旦发现用人单位有拖欠工资行为，会依法责令其限期支付。若逾期不支付，还可责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向农民工加付赔偿金。
人力资源和社会保障局也能提供帮助。其劳动争议调解仲裁机构可受理因拖欠工资引发的劳动争议案件。通过调解或仲裁程序，公正地裁决双方的纠纷，保障农民工的合法权益。
此外，建设领域农民工工资拖欠问题，还可向当地住房和城乡建设局投诉。该局对建筑施工企业有监管职责，会督促企业及时解决工资拖欠问题。
农民工朋友们要积极维护自身权益，遇到拖欠工资情况，及时向这些部门投诉，通过合法途径讨回属于自己的血汗钱。