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被供应商举报拿回扣,供应商有责任吗?

吴亮律师2025-12-30云和刑事律师

企业员工收受供应商贿赂,供应商是否担责需结合行为性质与法律判断。以下分情况详细分析:若供应商为谋不正当利益,给予员工财物且数额达法定标准,需承担行贿法律责任;若因被勒索给予财物且未获不正当利益,则不构成行贿,无需担责。
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企业员工收受供应商贿赂,供应商面临两类法律风险,结合实例说明:
1、单位行贿罪风险:若供应商以单位名义,为单位不正当商业利益向员工行贿且数额较大,单位可能构成单位行贿罪。例如某供应商公司为获长期供货合同,由法定代表人向采购部门经理行贿20万元,即可能面临此风险。
2、商业信誉受损风险:即便行贿未达刑事标准,一旦曝光也会严重损害商业信誉,导致合作企业终止合作。如某供应商向A企业员工行贿被公开后,B、C等合作企业因声誉顾虑终止合作。
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企业员工收受供应商贿赂案件中,部分特殊情形会影响供应商责任处理:
1、行贿人被追诉前主动交待:依据《中华人民共和国刑法》第一百六十四条,行贿人在此情形下可减轻或免除处罚。若供应商在追诉前主动交代行贿行为,司法机关处罚时会考虑此情节,可能减轻或免除其刑事责任。
2、给予财物未谋不正当利益:若供应商为获取正当商业利益(如按市场规则催讨拖欠货款),给予员工少量财物且未影响交易公正,可能不构成行贿罪。例如供应商为收回企业拖欠货款,给予财务人员少量感谢财物且数额较小,未影响公正性,此时供应商可能无需担责。
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针对企业员工收受供应商贿赂中供应商的责任,可依据《中华人民共和国刑法》分析:
《中华人民共和国刑法》第一百六十四条规定,为谋取不正当商业利益,给予公司、企业或其他单位工作人员财物且数额较大的,处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。单位犯此罪的,对单位判处罚金,并对直接责任人员依前款处罚。在员工受贿场景中,若供应商为获不正当交易机会、竞争优势等利益,主动给予员工财物且数额达“较大”标准(司法解释一般为6万元以上),则符合行贿罪构成要件,需承担相应刑事责任。

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